En vertu des dispositions de l’article L. 7313-3 du code du travail, en l’absence de contrat de travail écrit, toute personne exerçant la représentation est présumée être un voyageur représentant placier statutaire. Toutefois, ce statut ne s’applique qu’aux personnes qui ont une activité de prospection dans un secteur déterminé qui ne peut être celui que recouvre l’activité de l’employeur. Or, celui-ci fait valoir à bon droit que le salarié exerçait son activité sur la totalité du secteur d’activité de l’entreprise. A défaut de secteur d’activité déterminé et limité, le salarié ne peut en conséquence prétendre au statut de VRP.