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InfleXsys : success-story du numérique

Entreprises 4 novembre 2016

Start-up fondée en 2011 par 10 quadras experts en matière de développements mobiles, InfleXsys affiche aujourd’hui une croissance à deux chiffres. Elle ambitionne de tripler son chiffre d’affaires et de doubler son effectif d’ici 5 ans…

Basée à Mérignac, InfleXsys est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans le développement d’applications mobiles professionnelles et d’objets connectés. Experte en matière de mobilité et de sécurisation des échanges avec les systèmes d’information existants, InfleXsys accompagne ses clients régionaux et nationaux dans leur transformation numérique en concevant des applications mobiles « à façon », des objets connectés et des solutions clés en main collaboratives et d’aide à la vente.

Un parcours atypique

Le talent d’InfleXsys s’appuie sur l’expertise technique d’une équipe R&D (recherche et développement), spécialiste en matière de mobilité et de sécurité depuis près de 25 ans. Les 10 ingénieurs fondateurs d’InfleXsys sont notamment à l’origine de la mise en place technique de la synchronisation des mails et de l’agenda sur les téléphones mobiles, au tout début des années 2000. En février 2011, alors que les opérateurs télécoms commencent à mettre sur le marché des offres « grand-public » intégrant la synchronisation, leur employeur décide de fermer son centre de R&D européen : c’est l’occasion pour nos 10 experts de créer la start-up InfleXsys afin de mettre leur savoir-faire en matière de mobilité et de sécurité au service de grands-comptes de la banque et de l’assurance. Pari gagné, puisque 5 ans plus tard, l’entreprise, soutenue par ses clients et ses partenaires, appuie sa croissance à deux chiffres sur une équipe solide et structurée de 25 personnes, répartie sur 4 départements (Direction Générale, Recherche et Développement, Gestion de projets, Commercial et Marketing).

« Nous n’étions pas des entrepreneurs nés », précise Olivier Blanc, président d’InfleXsys : « Nous avons donc apprécié l’accompagnement prodigué par nos partenaires institutionnels Bordeaux Unitec, la Région Nouvelle-Aquitaine, BPI France et le Réseau Entreprendre. » Aujourd’hui, l’entreprise s’investit, à son tour, dans l’accompagnement de futures pépites bordelaises…

Une R&D labellisée

Au cœur de l’activité d’InfleXsys, le service R&D (qui représente 80 % des effectifs) s’est renforcé au fil des années en accueillant une nouvelle génération de talents aux compétences pointues dans les technologies mobiles, choisis dans le vivier des universités et écoles d’ingénieurs bordelaises. La R&D d’InfleXsys, labellisée depuis fin 2011, développe des efforts continus afin de s’approprier de nouvelles technologies, toujours dans une approche orientée marché : 25 % du CA de l’entreprise est, en effet, investi chaque année dans l’activité R&D. « Nos clients évoluent dans des contextes concurrentiels extrêmement tendus : ils apprécient donc que nous soyons en mesure de transformer rapidement leurs idées innovantes en réalité produit, tout en suivant une démarche qualité éprouvée », déclare Olivier Blanc.

« Tripler le chiffre d’affaires en cinq ans »

Après une année 2015 fructueuse (chiffre d’affaires d’1 M€ en hausse de 25 % par rapport à l’année précédente), InfleXsys prévoit un chiffre d’affaires 2016 en augmentation de 37 %. Au cours des derniers mois, l’entreprise s’est agrandie, passant de 17 à 25 salariés, ce qui a nécessité de doubler la surface de ses bureaux à Mérignac. À l’offre de développement « à façon » d’applications mobiles et d’objets connectés, s’ajoute aujourd’hui forbiiz assist, une nouvelle solution de partage de documents en « live » sur le web, via un PC et un équipement mobile. « Alors que depuis la création d’InfleXsys, nous avons recruté 19 personnes issues de l’écosystème régional, seulement 3 nous ont quittés parce qu’elles avaient des projets de vie en dehors de la région bordelaise », se félicite Rafael Iglesia, directeur général. InfleXsys revendique « une dimension humaniste et participative de son management », explique la direction. S’ils affichent l’ambition de tripler le chiffre d’affaires d’ici 5 ans et de doubler leur effectif, les dirigeants de l’entreprise déclarent avoir à cœur « de pérenniser les postes et de conserver l’esprit d’entreprise. »

Éric MOREAU

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