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Holding, fonctionnement et avantages

Tous les dirigeants désireux d’assurer le développement harmonieux de leurs entreprises recourent à la holding de manière croissante ces dernières années. Au premier abord, ce montage juridique peut paraître assez complexe à réaliser, en réalité ses avantages sont plutôt nombreux et relativement simples à comprendre. Expert-comptable chez Extencia (Bordeaux) spécialisé en conseil immobilier et optimisation fiscale, David Brachet nous explique ici de manière globale : la holding, comment ça marche ? Fonctionnement et avantages (fiscaux notamment).
Pour toutes celles et tous ceux qui ignoreraient encore les intérêts évidents de la holding, ce dossier est là pour vous éclairer.

holding Extencia David BRACHET

David BRACHET expert- comptable associé - EXTENCIA (Bordeaux) spécialisé en conseil immobilier et optimisation fiscale © apc-viaud

La Holding est une société qui a vocation à regrouper les participations de diverses sociétés. Que ce soit pour l’acquisition d’une entreprise, l’élaboration d’un groupe de sociétés ou encore l’optimisation fiscale, les avantages sont nombreux en créant ce type de société.

DÉFINITION DE LA HOLDING :

Le terme anglo-saxon « holding » indique la part de capital « détenu » par une société dans une autre. Ainsi une « société holding » ou « société mère », est une entreprise détenant la majorité (plus de 50 %) du capital d’une autre entreprise, que l’on appelle « filiale ». La société mère et ses filiales forment alors un « groupe de sociétés ». L’un des avantages de la holding est qu’elle permet de contrôler, au sein d’une seule et même entité, les différentes entreprises. La holding n’étant pas une forme juridique en tant que telle, il faut choisir le type de société que vous souhaitez créer, à savoir une société civile ou une société commerciale. La gestion d’une entreprise holding dépend donc du statut juridique choisi pour la société (SA, SAS, SARL, etc.).

POURQUOI CRÉER UNE HOLDING ?

La création d’une holding peut se faire soit par rachat d’une entreprise déjà existante soit par la création d’une ou plusieurs entreprises. Diverses raisons peuvent amener à avoir recours à ce type de structure, comme par exemple pour :

  • Racheter une entreprise ;
  • Multiplier ou développer les activités d’une entreprise ;
  • Organiser la gestion et la transmission de biens au sein d’une famille ;
  • Constituer et gérer un patrimoine immobilier (création de SCI par exemple) ;
  • Optimiser la fiscalité d’un groupe de sociétés ;
  • Gérer individuellement et contrôler plusieurs sociétés. Lors de la création d’une société holding, l’activité de la société doit être mentionnée. Selon l’objectif, il existe deux types de holding :
  • Holding « passive » : l’activité de la société holding se résume à détenir des participations dans d’autres sociétés sans autre activité. Les droits de la holding sont limités à celles d’un actionnaire ou d’un associé majoritaire (exemple : droit de vote, droit aux dividendes, droit de cession).
  • Holding « active » ou « animatrice » : en plus de détenir des participations, la société holding détermine la politique économique de ses filiales et participe activement à leur activité à travers divers services (exemple : services juridiques, comptables, administratifs, ).

LES AVANTAGES FISCAUX DE LA HOLDING

LE RÉGIME MÈRE-FILLE

Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif, la société holding doit dét…

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