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Défense : recrutements sous tension

La Défense recrute ! Et les industriels avec… Les besoins en main d’œuvre augmentent à mesure que les carnets de commandes des mastodontes du secteur se remplissent. En Gironde, où la filière emploie 12 000 personnes et génère 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires par an, les entreprises tentent d’attirer les talents qui leur permettront de tenir la cadence.

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Une fois n’est pas coutume, le fleuron industriel tricolore Thales va ouvrir les portes de son gargantuesque campus mérignacais au public. Ce samedi 25 février, le groupe d’électronique spécialisé dans l’aérospatiale et la défense organise une journée dédiée au recrutement afin de trouver les 250 perles rares qui viendront grossir ses rangs en 2023. Thales emploie déjà 2 400 personnes sur place. Le même jour, à quelques encablures de là, l’école d’ingénieurs Elisa Aerospace, tout juste installée à Saint Jean d’Illac, ouvrira aussi son campus aux lycéens et aux étudiants pour recruter la prochaine promotion qu’elle formera aux métiers de l’aéronautique, du spatial et de la défense (ASD). Le 9 mars, la 2e édition de l’AéroDay, organisée par le groupe Randstad, proposera 350 postes à pourvoir en Nouvelle-Aquitaine.

Les signaux faibles sont devenus une tendance de fond : les industriels de la filière ASD peinent à recruter. « On sait qu’il manque énormément d’ingénieurs, on le voit car les entreprises sont à la porte pour recruter nos jeunes […]. C’est une filière qui a besoin de recruter, qui a besoin de former, et nous contribuons à faire émerge…