Échos Judiciaires Girondins : Vous venez d’être élue présidente de l’Ordre des Experts-Comptables. Auparavant, vous étiez vice-présidente en charge des territoires. Comment avez-vous géré cette thématique essentielle dans votre organisation ?
Delphine Sabatey : « Malgré le travail très important des trois « L’établissement des comptes annuels coûte moins cher qu’avant, il faut développer la prestation conseil » derniers présidents pour préparer cette grande région, il était important de créer ce pôle de coordination territoriale pour en faire un succès. Bien qu’il y ait 36 élus, notre territoire réunit 3 anciennes régions avec des spécificités, des disparités économiques et des éloignements géographiques, donc il faut écouter tout le monde pour arriver à fédérer. J’aime ça et la représentation ne doit pas se faire seulement auprès des institutions mais également auprès des confrères pour qu’ils adhèrent à cette nouvelle région. Il faut faire preuve de disponibilité. On s’appuie aussi sur les chambres et associations départementales. »
EJG : Quel est le principal défi de ce nouveau mandat ?
Delphine Sabatey : « Le premier, c’est l’attractivité. C’est un terme transversal. Il y a d’abord l’attractivité de notre métier par rapport à la problématique du recrutement ; notre profession est encore victime d’une image désuète, pas très moderne, alors que c’est tout le contraire. Il faut défendre et valoriser notre métier auprès des jeunes pour en assurer la pérennité. C’est aussi l’attractivité de notre profession, qui est réglementée, ça peut impressionner, mais c’est gage de qualité. On a des contrôles et des services régaliens qui permettent d’assurer une grande qualité. Enfin il y a l’attractivité de notre institution vis-à-vis des autres organisations, des services publics, puisqu’on a une très bonne connaissance du tissu local. On peut être un formidable relais pour les chambres consulaires, les préfectures, les conseils régionaux, pour faire avancer, comprendre l’économie de notre territoire et s’appuyer sur notre connaissance des difficultés des entreprises pour répondre aux problématiques. »
EJG : Vous-même êtes confrontée aux problèmes de recrutement ?
Delphine Sabatey : « Oui, personne n’y échappe. On n’a pas su être modernes dans notre approche, donc la source s’est tarie. Les jeunes ont du mal à embrasser la filière d’expertise-comptable, et ce nom est aussi très réducteur, alors que le métier est extrêmement riche. Il faut communiquer autrement. Le Conseil National a déjà mené une grande campagne pour redynamiser notre image avec des spots publicitaires. Ça ne suffit pas, nous devons également œuvrer en région. C’est ce que l’on a commencé à entreprendre il y a quelques mois. Mais il faut poser le curseur au bon endroit. Changer les idées sans trop les bousculer. On a été dans une grande période de réflexion en 2022. En 2023, on devrait lancer notre propre campagne de communication. »
Nous avons réinvesti les salons d’étudiants
EJG : Avez-vous mis en place une politique d’attractivité auprès des jeunes ?
Delphine Sabatey : « Au niveau du Conseil Régional, on a mis en place une brigade d’ambassadeurs qui se sont portés volontaires pour représenter la profession auprès des jeunes sur l’ensemble du territoire. Ils peuvent aller dans des établissements scolaires pour faire découvrir notre profession. Nous avons réinvesti les salons d’étudiants, et nous faisons 2 gr…
