Horaires atypiques, intensité et charge de travail au bureau… les contraintes de la vie professionnelle se répercutent sur les relations avec les proches. Une vaste enquête du ministère du Travail (Dares), menée en 2016 auprès de 20 000 salariés du public et du privé, et dévoilée récemment, s’est intéressée à l’impact de l’empiétement de la vie professionnelle sur la vie familiale. Les résultats font ressortir une proportion quasi similaire de femmes et d’hommes (respectivement 13 % et 14 %) qui déclarent essuyer « toujours ou souvent » des reproches de leur entourage, à cause du manque de disponibilité. Mais à conditions professionnelles et personnelles équivalentes, la probabilité de subir des plaintes est de 20 % plus élevée pour les salariées. Et pour cause, les stéréotypes liés à la charge domestique, perdurent au détriment de celles-ci.
Les problèmes varient selon le type de ménage : sans surprise, 16 % des couples avec enfants mineurs peinent à équilibrer vie professionnelle et privée, contre 12 % de ceux avec des enfants plus âgés ou sans enfant. Les tensions avec les proches sont aussi plus fréquentes en cas d’inactivité de l’un des conjoints : 19 % des hommes et 15 % des femmes sont alors critiqués, contre respectivement 14 % et 13…
