Aurélia BOUCHAUD et Olivia DEMICHEL, dirigeantes de Cap GRH – Bordeaux

Dans un contexte économique où l’incertitude devient la normalité, de nombreux dirigeants éprouvent la solitude de manière plus ou moins marquée. Il est possible de transformer cette fragilité en force, à condition de créer des espaces d’échanges sincères, de renforcer les contre-pouvoirs internes et de légitimer le droit au doute.