Nouvelle-Aquitaine : RH Partners, l’expertise RH

Parmi les meilleurs cabinets de recrutement français, le groupe RH Partners, réseau national de cabinets indépendants dont le siège social est à Bordeaux, est également positionné sur des activités de conseil en organisation RH et d’accompagnement à la mobilité professionnelle et au reclassement. Laurent Gaussens, dirigeant du cabinet néo-aquitain qui fêtera ses 40 ans en 2025, nous dévoile sa stratégie et son analyse du marché de l’emploi pour l’année qui débute.

Il figure parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement français, selon le classement 2023 du journal Les Échos. Le groupe RH Partners, réseau national d’une quinzaine de cabinets indépendants associés, « s’est développé et diversifié au fil des années pour pouvoir traiter l’ensemble de la chaîne de valeur du conseil en ressources humaines », précise Laurent Gaussens, dirigeant du cabinet néo-aquitain.

RECRUTEMENT DE PERSONNELS STRATÉGIQUES

Modèle du genre, RH Partners Nouvelle-Aquitaine, fondé en 1985 à Bordeaux par Michel Gaussens et racheté par son fils en 2016, consacre la moitié de son activité au recrutement de personnels stratégiques (cadres, managers, dirigeants ou experts et profils difficiles à trouver), un quart à l’accompagnement à la mobilité professionnelle et au reclassement (individuel et collectif), et un quart au conseil en organisation des ressources humaines. « Ce modèle économique ne repose pas uniquement sur une activité de croissance. Nous intervenons également lors des restructurations d’entreprises. Cela nous a permis de maintenir notre niveau d’activité et de préserver notre modèle économique et social malgré les crises successives », poursuit Laurent Gaussens, dont le chiffre d’affaires a progressé de 47 % entre 2016 et 2022, passant de 1,5 million à 2,2 millions d’euros.

INDIVIDUS ET ORGANISATIONS

Composée d’une vingtaine de salariés aujourd’hui, l’équipe de RH Partners Nouvelle-Aquitaine, installée depuis peu dans un ancien bâtiment industriel réhabilité rue Etchenique à Bordeaux-Caudéran, compte 6 consultants en recrutement, qui ont réalisé environ 300 recrutements en 2022, dont 50 % en Gironde. Mais aussi des techniciens en ressources humaines tels que des psychologues du travail, qui mènent les bilans de compétences et les reclassements sur place. « Le travail indépendant s’étant fortement développé ces dernières années en France », remarque Laurent Gaussens, le cabinet fait également ponctuellement appel à des collaborateurs indépendants, pour des missions de management de transition ou des missions dans les territoires.