« Nous arrivons à la fin du modèle unique du parcours monolithique, des salariés qui entrent dans une entreprise à 20 ans et en ressortent au moment de leur retraite », a déclaré François Perrin, président du Medef (Mouvement des Entreprises de France) de Nouvelle-Aquitaine. Difficultés à recruter, nouvelles relations au travail : la crise sanitaire du covid a accéléré les évolutions et les attentes des salariés.
Afin de mieux saisir l’état d’esprit des salariés en Nouvelle-Aquitaine, Harmonie mutuelle, avec le soutien du Medef, a initié un observatoire réalisé par la société Lead Opinion (enquête réalisée sous forme de 93 questions, en ligne du 5 au 9 février 2024, avec un échantillon de 747 répondants âgés de 15 à 65 ans). Ce dernier a…
