Me Émilie Monteyrol, avocate au Barreau de Bordeaux, FPF AVOCATS, spécialiste en droit du travail

Avec la transposition attendue en juin 2026 de la directive européenne du 10 mai 2023, la France s’apprête à franchir un cap décisif en matière de transparence des rémunérations. Entre craintes d’une surcharge contentieuse et espoirs d’une dynamique vertueuse d’équité, cette réforme pourrait bouleverser autant les politiques salariales que le dialogue social.