Couverture du journal du 01/10/2025 Le nouveau magazine

Fidal Avocats : le renouveau des 100 ans

Le cabinet d’avocats Fidal fête ses 100 ans. L’occasion pour ses directeurs régionaux Anne de Galzain et Christophe Puel de faire le point sur leur développement et sur la conjoncture actuelle.

Anne de Galzain, et Christophe Puel , Fidal

Anne de Galzain, et Christophe Puel, codirecteurs régionaux de Fidal Aquitaine Atlantique © Atelier Gallien - Echos Judiciaires Girondins

NOUS N’AVONS PAS 100 ANS PAR HASARD !

Pour le Cabinet Fidal, fêter ses 100 ans, c’est avant tout « l’occasion de dire merci à nos clients ! » comme le confie de prime abord Anne de Galzain, codirectrice régionale Aquitaine Atlantique depuis janvier 2022. Et d’égrener les points forts du cabinet : la pluridisciplinarité, le travail des dossiers en commun, la multi-expertise, la technicité : « Nous sommes un cabinet sérieux qui a conservé son ADN. C’est l’assurance et la certitude que nous pouvons nous appuyer sur nos fondamentaux qui nous permettent de nous projeter dans l’avenir avec confiance ». « On reste très précautionneux sur certains aspects », rebondit Christophe Puel, l’autre codirecteur régional depuis octobre 2020, « les mentalités et les souhaits d’adaptation au travail ont évolué. Nous pouvons intégrer ces nouveaux besoins, notre manière d’exercer la profession d’avocat chez Fidal, s’y prête bien. Ce qui compte, c’est de créer un état d’esprit. Nous ne sommes pas seulement une addition aléatoire de spécialistes, mais une addition réfléchie pour sa compatibilité. »

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UNE CINQUANTAINE D’AVOCATS FIDAL À BORDEAUX

Le cabinet Fidal compte 2 500 personnes sur tout le territoire, et 90 environ pour le bureau de Bordeaux, dont une cinquantaine d’avocats. Mais la crise Covid et les confinements ont provoqué des turbulences, et c’est un bon tiers de ces effectifs d’avocats qui s’est renouvelé ces deux dernières années. « Fidal forme des talents », déclare Anne de Galzain, « et un certain nombre veut ensuite voler de ses propres ailes. » La crise sanitaire a, comme dans tous les secteurs d’activité, provoqué des velléités de travailler sans structures et des envies de changement de vie personnelle ou professionnelle.

« On a également eu besoin de rationaliser l’activité pour atteindre une cohésion », ajoute Christophe Puel. Malgré ces départs, les clients sont restés fidèles. « On a su rebondir », remarque Christophe Puel, « la bonne santé de notre activité et les recrutements engagés ont créé un renouveau. Le cabinet se porte bien et veut garder sa place incontournable sur la place de Bordeaux. » Nous avons connu des départs importants, et l…