Rédaction

Sanofi était présent le 12 mai place de la Victoire à Bordeaux, dans le cadre de son opération « Place d’avenir » 2022. Le principe : un village dédié au recrutement de jeunes alternants.

Le défi fou était lancé au début de l’année dernière : fabriquer une paire de baskets entièrement à partir de marc de café Nespresso revalorisé.

Première école de commerce en France spécialisée en sport management, Amos Sport Business School lance Amos Business Creator (ABC), un programme 100 % entrepreneuriat.

L’immeuble, de 15 000 m2, au cœur du parc d’activités Innolin, a été inauguré en présence du directeur général de Groupama Immobilier et du maire de Mérignac et président de Bordeaux Métropole.

Cap Ingelec a transféré mi-avril son siège social à Mérignac, dans l’Axis Business Park. Créée il y a près de 30 ans dans cette ville, la société avait transféré l’essentiel de son activité à Saint-Jean-d’Illac en 2001 et constitué peu à peu un mini campus, allée des Palanques.

« L’exercice 2021 est une année charnière dans le développement d’HDF Energy sur de nombreux aspects », « avec un développement sans précédent », estime dans un communiqué Damien Havard, PDG et fondateur de l’entreprise bordelaise.

Jacques LURTON a été nommé président du Syndicat de Pessac-Léognan. Diplômé d’œnologie de l’université de Bordeaux en 1983 et après deux années d’expérience en Australie, il débuta sa carrière en 1985 au poste de directeur de production des Vignobles André Lurton.

D’avril à fin juin, CF lance sa campagne de recrutement à l’échelle nationale avec pour objectif d’engager 100 alternants pour l’année.

Le premier baromètre de l’immobilier de luxe vient de sortir. Il a été établi par Coldwell Banker, spécialiste de l’immobilier de prestige et de luxe avec PriceHubble, spécialiste de la data immobilière.

La structure Smart Contracting va réaliser le nouveau site de production de la COVAP sur la commune de Coutras.

Deux Bordelais ont créé Blackbird, un modèle de livraison « Écolo et éthique ».

« Nous nous positionnons comme une auto-école du numérique dans laquelle les formateurs (= les parents) et les élèves (= les adolescents) sont simultanément en conduite accompagnée », résume dans un communiqué Nadège Larcher, responsable de la pédagogie de MyTwiga.