Retraites, loi Pacte, paritarisme… La forme demeure modérée, mais le propos, plutôt critique. François Asselin, président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), livrait son regard sur les principaux dossiers de la rentrée, lors d’une rencontre organisée par l’AJPME, Association des journalistes spécialisés dans les PME, le 19 septembre, à Paris.
Ainsi, concernant la réforme des retraites, qualifiée d’« extrêmement sensible », François Asselin confirme bien la nécessité d’en réaliser une « pour que le
système de répartition qui nous est cher reste pérenne » et en raison d’un « nécessaire toilettage » de certains régimes. Pour le reste, l’actuelle réforme avancée par le gouvernement est bien différente de celle préconisée par la CPME. En synthèse, celle ci propose un dispositif à deux étages. Le premier serait à caractère universel, applicable à l’ensemble des actifs, avec une gestion commune, pour les 40 000 premiers euros de revenus annuels. Le second étage, lui, serait complémentaire et spécifique à chacune des trois grandes catégories d’actifs, salariés, non salariés et fonctionnaires. Ces régimes-là seraient distincts du régime de base à caractère universel et gérés de manière autonome.
« Vouloir regrouper 42 régimes, techniquement, c’est d’une grande complexité », pointe François Asselin. En fait, derrière la solution choisie par le gouvernement, il y a aussi une histoire de « gros sous », d’après le président de la CPME, qui redoute que « l’on fasse les poches de ceux qui ont su gérer en bon père de famille », pour renflouer des r…
