Afin de soutenir sa forte croissance dans le Sud-Ouest, le groupe d’expertise-comptable In Extenso espère recruter une soixantaine de nouveaux collaborateurs cette année, dans les métiers de la comptabilité, de la paie, du conseil social, de l’audit et du juridique. Du plus expérimenté au plus junior, du niveau BTS au niveau Master 2, tous les profils sont recherchés, les compétences dans le développement informatique étant par ailleurs fortement recherchées par le groupe. « En 2024, dans un contexte dynamique et en pleine évolution, nous recherchons des talents motivés et passionnés pour rejoindre nos équipes au sein d’In Extenso Sud-Ouest. Notre croissance passe par l’accomplissement et l’épanouissement de nos collaborateurs comme en témoigne notre récent baromètre. En effet, In Extenso dispose d’un indice de confiance de 73 % et 83 % des collaborateurs reconnaissent la direction d’In Extenso compétente dans la gestion de l’entreprise », assure dans un communiqué Éric Palat, président d’In Extenso Sud-Ouest. Le groupe a d’ailleurs formulé sa volonté de prendre soin de ses collaborateurs dans sa raison d’être : « In Extenso : acteur du développement des entreprises, du dynamisme des territoires et de l’accomplissement de chacun ».
In Extenso envisage 60 recrutements en 2024
Sud-Ouest. Le groupe d'expertise-comptable recrute dans le Sud-Ouest des profils expérimentés et juniors, du BTS au niveau Master 2, dans les métiers de la comptabilité, de la paie, du conseil social, de l’audit et du juridique.
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