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Vacance commerciale et pression sur les loyers ; dans la capitale girondine, le commerce traverse une zone de turbulences. Mais derrière les difficultés, une dynamique de création et d’innovation persiste, portée par de nouveaux concepts et une mobilisation accrue des acteurs locaux.
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La discrète H&A Location a réussi à transposer les codes de la location longue durée aux barriques de vin. Pionnière de l’économie circulaire, l’ETI séduit désormais les marchés des spiritueux. Et elle aborde cette année un tournant stratégique de son histoire. Après plus de vingt ans aux commandes, Richard Hardillier cède officiellement la présidence du groupe à son cofondateur Florent Arrouy.
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Le constructeur haut-garonnais de bâtiments hors site reprend l’ancien site Airbus de Langon, après la liquidation judiciaire du fabricant de logements modulaires en bois Ademeure qui l’occupait. Acteur montant du secteur du bâtiment, ModuleM affiche des objectifs ambitieux et une stratégie claire pour développer son activité.
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Créé il y a 35 ans autour des métiers de l’électronique, Serma Group est aujourd’hui une ETI de 1 500 personnes qui pèse 200 millions d’euros de chiffre d’affaires. Avec une stratégie de croissance ambitieuse, financée par des LBO réguliers, le groupe est devenu un expert de rang européen. Après d’importants investissements en 2025, dans la mobilité électrique et la microélectronique, le groupe prévoit cette année d’augmenter son empreinte sur les secteurs dynamiques de la défense, de l’IA, du médical, et à l’international.
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![Illustration de l'article [ Décryptage ] Durée du préavis de rupture du contrat de travail : un régime complexe](https://www.echos-judiciaires.com/wp-content/uploads/2026/03/TRIBUNE-LAURAMOUFFANINEODILEFRANKHAUSER-ORIGINALEDIT-scaled-e1773839774229-760x396-c-default.jpg)
Loin d'être une simple formalité, la détermination de la durée du préavis de rupture du contrat de travail relève d'un régime juridique éclaté, où s'articulent dispositions légales, stipulations conventionnelles et contractuelles et encadrement jurisprudentiel. L'analyse des règles applicables révèle une complexité qui impose aux praticiens comme aux employeurs une vigilance accrue au moment de la rupture.