L’actualité récente a obligé l’ensemble du mouvement sportif à se mobiliser contre toute forme de violence dans le sport quelle qu’elle soit. La parole se libère de plus en plus dans tous les milieux ce qui doit être salué et cette prise de conscience était nécessaire pour désormais soutenir les victimes et les accompagner mais également pour renforcer la protection des mineurs. Les fédérations sportives profondément attachées à l’éthique et aux valeurs morales de notre société ont manifesté leur volonté de mettre à disposition de tous, les moyens nécessaires à la prévention de ces actes
Le cercle des Experts
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La crise sanitaire et les mesures imposées par le Gouvernement pour ralentir la propagation de l’épidémie de COVID-19 ont conduit de nombreux employeurs à instaurer le télétravail dans l’urgence.
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La justice civile n’en finit pas de se réformer. Modernisation, amélioration et simplification sont devenus ses nouveaux mantras même si la cohérence de l’ensemble échappe parfois au praticien. Alors que l’audience semblait l’étape incontournable du procès, la loi prévoit désormais que la procédure civile peut se dérouler sans audience. À quelles conditions et avec quelles conséquences ? En quoi cette nouvelle procédure modifie-t-elle le rôle du juge et des avocats ?
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La technologie des chaînes de bloc, dite « blockchain », est bien plus diverse qu’on ne le pense au premier abord. Les modèles les plus connus, Bitcoin, Ethereum ou Ripple, sont des blockchains dites « publiques » auxquelles sont attachées des crypto-monnaies.
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On l’attend, le 11 mai date du déconfinement arrive enfin. Mais… entre gestes barrière et distances de sécurité, la vie ne sera - pas encore - comme avant.
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La loi d’urgence destinée à faire face à l’épidémie de Coronavirus ne pouvait ignorer la question des délais de procédure.
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Votre entreprise ne produit pas de gel hydro-alcoolique, mais elle aurait la capacité technique de le faire. À quelles conditions peut-elle apporter sa contribution à la lutte contre la pandémie ? Quelles sont les démarches ?
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Les entreprises françaises sont touchées de plein fouet par une dépression économique mondiale résultant de la plus importante crise sanitaire de ces cent dernières années. Le caractère singulier de cette situation, associé à un risque systémique, encourage les chef(fe)s d’entreprises que nous sommes à faire preuve de courage, de pragmatisme, de coopération (comme toujours !). Cet article se veut vecteur de partage de bonnes pratiques et de mesures à mettre en place dans cette phase de stop and go pour assurer la pérennité à très court terme.
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Souvent mal connues et sous-utilisées, les procédures de prévention des difficultés des entreprises présentent pourtant plusieurs atouts, plus que jamais nécessaires en cette période de crise sanitaire actuelle et de crise économique à venir.
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Alors que l’impact économique du Covid 19 commence à se faire largement sentir dans tous les secteurs d’activité, la tendance est grande pour les entreprises d’arrêter de communiquer.
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Beaucoup d’entre vous s’interrogent sur l’exécution de leurs obligations contractuelles comme sur celles de leurs partenaires alors que l’activité des entreprises est nécessairement impactée par la crise sanitaire que nous traversons. Les chefs d’entreprise doivent avoir une certaine visibilité sur les différents moyens que le droit des affaires permet aux parties à un contrat de mettre en œuvre face à une telle situation. C’est aussi l’occasion de clarifier certains points et d’anticiper les questions que le juge devra trancher à défaut d’accord entre les parties.
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